• Maneja varios turnos

• Incluye reportes como:

1. Tarjeta del empleado . para que el empleado firme sus asistencias
2. Reporte de retardos en base a primera entrada ultima salida
3. Reporte de faltas

• Manejo de movimientos (checadas)
• Opciones de clasificación de movimientos
• Dos movimientos (entrada salida) , 4 movimientos ( entrada, salida a comer, regreso de comer, salida) o más movimientos.

1. Dos tipos de turno (diurno, nocturno) para clasificar entradas y salidas en forma automática.
2. Calcula horas de trabajo, diaria y por períodos de fechas. descuenta horas de comida .

• Captura de movimientos para casos de excepción .
• Manejo de incidencias de nómina
• Captura de incidencias (vacaciones, permisos, incapacidades, etc.

1. Falta , Utilizando el calendario de días festivos y los días de descanso típicos.
2. Tiempo trabajado.
3. Tiempo extra. Diferencia entre el tiempo trabajado y la jornada  normal.

• Calendario de días festivos, para no marcar la falta.
• Capacidad de reproceso de movimientos, para poder hacer correcciones y recalcular las incidencias automáticas
• Opciones de día de descanso, para no marcar la falta  Sábado y Domingo.
• Opción de trabajar media jornada los  Sábados.

Únicamente las incidencias autorizadas se reflejan hacia la nómina.

 Registro de empleados incluye:

1. Clave de identificación.

2. Nombre, apellido materno, paterno.

3. Departamento.

4. Fecha de ingreso.

5. Fecha de nacimiento

6.   Sexo (F/M).

7. Domicilio completo.

8. Teléfono.

9. etc

Estamos seguros que será de grán utilidad en su empresa, ACLARE SUS DUDAS, ¡NOSOTROS LE AYUDAREMOS!